فایل فارسی

توضیحات کوتاه و لینک دانلود پژوهشگران عزیز برای شما یک تحقیق آماده درباره یادگیری درعمل action learning تهیه ساختیم که دارای اسلاید زیبا و با قابلیت ویرایش نیز می باشد

دانلود - Download

لیست فایل های مشابه

---

توضیحات کامل در مورد فایل

دانلود تحقیق آماده در مورد یادگیری در عملaction learning در فایل پاورپوینت ppt

پژوهشگران عزیز برای شما یک تحقیق آماده درباره یادگیری در عملaction learning تهیه ساختیم که دارای اسلاید زیبا و با قابلیت ویرایش نیز می باشد امیدواریم بتوانیم با این تحقیق آماده نیاز شما دوستان عزیز را برآورده ساخته باشیم به راحتی می توانید از فایل سحرآمیز دانلود فرمایید.

اطلاعات در مورد فایل دانلودی به شرح زیر می باشد :

• عنوان تحقیق : یادگیری در عملaction learning
• فرمت فایل : پاورپویت ppt ) PowerPoint )
• قابلیت اجرا با نسخه های آفیس : 2013 تا آخرین نسخه
• قابلیت ویرایش بعد دانلود : دارد
• امکان پرینت گرفتن : بدون هیچ گونه مشکل در چاپ
• تعداد اسلاید: 23

اسکرین شات صفحات و متن کوتاه انتخاب شده از داخل تحقیق یادگیری در عملaction learning به صورت زیر است

یادگیری در عمل(Action Learning) یک رویکرد آموزشی و توسعه‌ی فردی و سازمانی است که در آن، یادگیری از طریق انجام واقعیت‌ها و مسائل عملی و عمده در محیط کار صورت می‌گیرد. در این رویکرد، افراد برای حل مسائل و بهبود عملکرد خود، فعالیت‌های عملی را در محیط کار انجام می‌دهند و در عین حال، از تجربیات و بازخورد دیگران بهره می‌برند.

یادگیری در عملمعمولاً به صورت گروهی انجام می‌شود و شامل مراحل زیر است:

تعیین مسئله: گروه، یک مسئله مشخص و عملی را انتخاب می‌کند که برای حل یا بهبود آن نیاز به یادگیری دارد.

بررسی: اعضای گروه با استفاده از تجربیات، دانش و مهارت‌های خود، به بررسی مسئله می‌پردازند و علل و عوامل موثر بر آن را تحلیل می‌کنند.

اقدام: گروه اقدامات عملی را برای حل یا بهبود مسئله انتخاب می‌کند و آن را اجرا می‌کند. این اقدامات ممکن است شامل تغییر فرآیندها، ارتقاء مهارت‌ها، ایجاد نوآوری و سایر فعالیت‌های مرتبط باشد.

بازتاب و یادگیری: گروه پس از انجام اقدامات، نتایج و عواقب آن را بررسی می‌کند و از بازخورد‌ها و تجربیات به دست آمده، برای یادگیری و بهبود فرآیند استفاده می‌کند.

این رویکرد بر این اصل تأکید دارد که یادگیری بهتر و موثرتر از طریق انجام واقعیت‌ها و مسائل عملی صورت می‌گیرد و افراد با انجام فعالیت‌های عملی، تجربه می‌کنند و به مهارت‌ها و دانش خود افزوده می‌کنند. همچنین، این رویکرد بهبود عملکرد سازمانی را از طریق حل مسائل و اجرای اقدامات عملی ترویج می‌دهد.

و ... برای مطالعه کامل فایل یادگیری در عملaction learning را دانلود فرمایید